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與時代同行——二隊改革開放40年發展綜述
字體【 】 編輯日期:2018-11-30  作者:  來源:   閱讀次數:  保護視力色:

大江東去,歷史的長河波瀾壯闊。

40年,不過是人類歷史長河中的一個瞬間,然而,正是從1978年至2018年的這一瞬,二隊發展之快,變革之大,成就之豐,前所未有。

沐浴著改革開放的春風,二隊抓住機遇、加快發展,在市場經濟大潮中,依靠自身優勢,成功地探索出一條走向市場的新路子,用智慧和汗水將輝煌寫在了贛南這塊紅色土地上。

金鵬大廈白天景.JPG

地質篇:找礦突破踐初心

贛南,世界鎢都。

1953年,在新中國成立之初,百業待興,在國家經濟建設和國防建設急需鎢礦資源的形勢下,二隊在贛南鎢礦產區應運而生。

之后的二十余載,二隊在“保礦山、保建設”的地質工作方針下,先后探明了西華山、大吉山、巋美山、盤古山等一大批大中型鎢礦床,為新中國鎢工業發展奠定堅實的資源基礎,作出了突出貢獻。

1978年,改革開放的春風吹遍大江南北,吹進了地勘隊伍。上世紀80年代,二隊以于都黃沙、盤古山,全南大吉山,崇義寶山、茅坪等重點礦區為支撐,著力開展崇猶余、于山、三南成礦帶以鎢為主綜合找礦工作。并探明了石英大脈型大型鎢礦山——崇義縣茅坪鎢錫礦,石英大脈型中型錫礦山——崇義縣新安子礦,矽卡巖型中型鎢礦山——崇義縣寶山白鎢鉛鋅礦,黃沙礦區成功運用“五層樓”找礦模式,使儲量從5000噸猛增到近30000噸,為延長礦山服務年限提供資源保障。

進入上世紀90年代,市場經濟大潮的熱浪把二隊推向了改革的前端,由于地勘隊伍規模大、管理體制不適應、機制不合理,矛盾愈發突出,二隊和全國地勘單位一樣,下決心摒棄長期計劃經濟體制下形成的“等靠要”觀念,開始了新的創業,在體制機制改革方面作了有益的嘗試和探索。

“二次創業”異常艱難,但二隊一部分地質人依然秉承著“地質隊,就要堅持以地質找礦為主業”的理念,跋山涉水、櫛風沐雨,探明了崇義老庵里錫多金屬礦普查,成為了全局發現與勘查惟一的獨立錫礦床。完成了有色遙感中心下達的“閩西南贛東南成礦帶1100萬衛星遙感解譯及成礦預測”“江西南部崇余猶區110—15萬遙感地質解譯及成礦預測”等課題研究,并獲獎。同時開展“贛南鎢礦二輪找礦預測和找礦技術方法”課題研究,編寫的《江西南部鎢礦資料匯編》獲中國科學大會獎。

進入21世紀。2001年,為積極響應國務院《關于加快地勘單位體制改革決定》文件精神,嘗試實行事企分離。

二隊成立金鵬地質礦業有限公司,專門從事地質找礦工作。

2002年,金鵬地礦公司積極開拓社會地質市場,抓住礦業復蘇的契機,以贛南國有鎢礦山為重點,開展了全省有色金屬礦山資源狀況調查,并和局屬其它地勘單位向國家有關部門聯合提交了《江西省有色金屬礦山新一輪找礦總體規劃建議》,為推動全國危機礦山接替資源勘查工作的開展發揮了積極的作用。

以社會地質市場為新領域,承擔了崇義縣茅坪鎢礦深邊部探礦及資源儲量升級工作,為耀升鎢業公司的持續發展奠定了基礎。勘探的于都小東坑鎢多金屬礦達中型規模,潛在價值百億元,成為盤古山鎢礦山危機資源的接替生產基地。

2006年,《國務院關于加強地質工作的決定》的出臺,二隊的地質事業迎來又一個春天。

2006—2009年,金鵬地礦公司抓住全國開展危機礦山接替資源勘查的機遇,承擔了江西省大余縣西華山、蕩坪等全國第一批危機礦山接替資源勘查項目,探獲鎢資源量近1.5萬噸,為已破產關閉的百年鎢礦重獲新生提供了資源保障,提出的“探邊摸底、攻新找盲”思路,為礦山深邊部找礦和生產接續提供了依據。

2008年,為應對金融危機,金鵬地礦公司在地質市場提出“讓利不讓市”的發展思路,經營規模由2007年總資產1793萬元增加到20082417萬元,增幅達34.8%,實現了公司在二隊產業板塊中地質市場的提速發展。

2009—2010年,金鵬地礦公司通過參與實施國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)的三級專題——“贛南鎢礦新類型”研究,建立了茅坪式“上脈下體”、寶山式“一體多位”成礦找礦模式,豐富了鎢礦五層樓的成礦模式的理論,對贛南及其它地區下一步鎢礦找礦工作部署奠定了基礎。

2012年,金鵬地礦公司抓住《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的機遇,實施了贛南45個鎢礦山的礦產資源利用現狀調查工作,摸清了贛南地區鎢資源量的家底,對下一步地質勘查工作提供了有力依據。

這一年,金鵬地礦公司積極申報地勘基金項目,《江西省上猶縣陡水社溪地熱資源調查評價》成為全局首個地熱類基金項目。

2012年末,二隊成為全局首個實現“3個一”(生產經營收入1億元、利潤1000萬元、職工收入10萬元)的單位。

2013—2015年,金鵬地礦公司成功實施下壟鎢礦左拔礦區、下壟鎢礦樟斗礦區、盤古山鎢礦3個老礦山項目,遵循“探邊摸底、攻深找盲”的找礦思路,證實了老礦山深部及外圍具有較大的找礦空間,為礦山生產運營提供技術支撐和資源保障。

2017年,在局“大地質立局,多產業并舉”發展戰略的引領下,金鵬地礦公司成功獲批《江西寧都河源-石城海羅嶺錫、鋰多金屬礦整裝勘查區礦產調查與找礦預測》,成為了全局首個整裝勘查區項目,該項目找礦效果明顯,得到了專家組的一致好評。全省整裝勘查區現場交流會在二隊召開。

2018年,金鵬地礦公司中標《海峽西岸經濟區15萬土地質量地球化學調查采樣及生態環境地質綜合調查》,成為二隊歷史上首個生態環境類地質調查項目。

事關民生的地質災害防治,同樣少不了二隊地質工作者的參與。哪里發生地災險情,哪里就有二隊的身影。

據不完全統計,自2011年二隊被列為贛州市地質災害防治的技術支撐單位以來,已先后派出應急調查隊員超過100人次,完成應急調查點500多處,提交應急調查報告近百份,編制地質災害防治規劃和避讓搬遷規劃、礦山地質環境恢復治理方案等,為當地防災減災做出了積極貢獻。

建隊65年,尤其是改革開放40年來,二隊地質人不忘初心,始終高舉找礦大旗,取得了重要的地質找礦成果。據統計,二隊探明鎢資源儲量超過百萬噸,為江西省經濟社會發展提供了最基礎的地質工作支持,并為農村危舊土坯房改造、綠色礦山建設和生態保護貢獻了應有力量。

工程篇:鉆探測繪領域“多點開花”

如果說地質工作是經濟社會發展重要的先行性、基礎性工作,那么鉆探、測繪就是開展地質工作不可或缺的部分。

沐浴在改革開放的春風里,40年來,二隊完成鉆探進尺累計超過50萬米,并突破了多項技術難題。

上世紀70—90年代,二隊在崇義縣寶山礦區坑內采用無塔鉆探作業完成2.5萬米鉆探進尺,坑內鉆施行“一室多孔”,不僅提高了礦區儲量級別,而且取代了部分坑探,節約了大量的勘探資金。

期間,二隊還推廣金剛石鉆進技術,改進的三臺油壓給進北京-800型鉆機,完成石雷礦區近20000鉆探工程任務。設計研制的堵水防噴器,有效解決了茅坪礦區鉆孔噴水難題。

1987年,二隊承攬了原中國有色金屬工業總公司在德興市銀山礦區兩個1500m深孔項目,極大部分鉆孔都采用了預偏措施,大大減少人工糾斜次數,利于提高效率,降低成本。198811月完成施工任務,最深鉆孔1510.15m。至1992年,深孔鉆累計完成巖心鉆探進尺13987,平均孔深1076m,一級孔率85%

崇義縣寶山礦區鐵石嶺區段因地層復雜被歷代鉆工視為鉆探禁區,2010年,二隊加大了該區段鉆探施工的資金投入,引進了S95繩索取心鉆進技術,采用了鈉土泥漿、不分散低固相泥漿、等護孔堵漏技術,順利完成4個“物探異常驗證”孔,最深鉆孔1074.12,平均孔深815

在對接蘇區振興發展和自然資源部對贛南6縣定點精準扶貧方面,二隊主動爭資引項。2017年初,二隊實施了中國地調局水環中心贛南地區扶貧找水項目,僅用11個多小時的潛孔錘鉆進,便成功出水。之后又相繼實施了興國縣埠頭鄉供水水文地質鉆探、嶺背幅水文地質鉆探項目,使二隊成功掌握了找水新工藝、新方法。

和鉆探領域齊頭并進的,還有測繪。改革開放后,測繪事業也迎來了新的春天。1985年以后,二隊成立測量隊,進入社會測繪市場。

1995年,二隊測量隊購進1套當時國際先進大地測量儀器全球定位儀(GPS),并首先用于興國縣城市控制網的建立,2002年該系統在局屬其他單位廣泛使用。

2007年以來,二隊測繪隊迎來了快速發展期。業務由少到多,隊伍由小到大,儀器由全站儀、水準儀逐漸轉為GPSRTK。這些年來,二隊測繪分院人才隊伍得到提升,考取注冊測繪師1人,晉升高級職稱1人,中級職稱8人,承接的大小工程項目超過300個,完成生產經營收入近1500萬元,贏得了市場的高度認可。

2010年,二隊被贛州測繪協會評為“優秀會員單位”。

2011年,二隊被國土資源部評為“全國礦業權實地核查工作先進集體”。

……

2016年,施測的于都縣小東坑礦區豎井聯測及工程測量被省測繪局評為優秀測繪工程三等獎。

2017年,當選贛州市測繪協會副會長單位。

地產篇:芝麻開花節節高

改革開放為我國房地產業的發展創造了前所未有的黃金機遇期。

趁著時代東風,20011229,二隊金鵬房地產開發有限公司成立,隨后相繼開發了贛州市金鵬小區商住樓工程、清水園、二隊返遷房小區,有效改善了部分職工的居住條件,創造了較好的經濟效益和社會效益。

2002年,二隊金元物業管理有限公司成立,實現了地質隊專業物業管理公司零的突破。

這一年,金鵬地產成為全局地質隊首個收入過1000萬、利潤超過100萬元的單位。

2005年,迎來了金鵬房地產發展歷程中的重要里程碑,通過競拍方式取得公司首個開發用地金鵬雅典園商住小區。

2006年,通過競拍取得金鵬怡和園商住小區,項目建設期間多次榮獲省、市優秀樓盤獎,“金鵬”品牌在贛州市又一次得到了提升。這一年,公司實現利潤1055萬元,成為全局第一個年度利潤超千萬元的單位。

2009年,金鵬房地產銷售收入首次突破1億元大關,并成為贛州市房地產協會會長單位。

截至2012年,項目累計簽訂銷售合同近4億元,為金鵬房地產公司實現跨越式發展打下了堅實的基礎。

2013年,金鵬房地產北上九江,開發九江金鵬城項目,又一次開啟了公司的強企之路。

九江金鵬城入市銷售三年多來,相繼開發的三期樓盤共1666套住宅已全部售罄,銷售金額超過11.5億元,位于八里湖城市未來核心區位的湖景品質住宅得到了越來越多客戶的認可。

20181118,金鵬地產深耕九江第二城柴桑金鵬城營銷中心盛裝開放,屆時將打造成以“全齡段成長周期”概念為定位的主題家園樓盤。

金鵬地產成立17年來,足跡遍布贛州、新余、南昌、九江、福建龍巖等多個城市,開發面積超過115萬平方米,資產總額達5.1億元,累計實現上繳利稅超過1.8億元,為地勘單位更好的改革發展,摸索了一條行之有效的道路。

農業開發篇:漫山盡掛“黃金果”

20159月,金鵬房地產著眼長遠發展,為實現產業多元化和向高效生態農業產業進軍,成立于都耕心堂油茶開發有限公司。

經過三年多的精心耕耘,公司目前在于都縣寬田鄉、黃麟鄉、沙心鄉共流轉山地12000余畝,并配套修建滴灌等基礎設施,綜合利用資源,發展生態循環經濟。

耕心堂從成立之初,便采用“公司+合作社+農戶”的運作模式,在種植、維護、采摘等環節長期雇用當地的閑置勞動力,依托當地政府的大力支持,把油茶產業發展與脫貧攻堅結合起來,靠種植油茶解決當地村民就近就業200余人,其中貧困戶近60人,每年直接或間接帶動當地增收200多萬元,現已成為當地農民致富增收的重要產業之一。

油茶苗種植后,一般要三四年才開始掛果,六七年以后進入豐產期。在油茶項目部全體成員的默默付出下,201810月霜降時節,迎來油茶基地第一個收獲年,成功采摘三萬多斤油茶鮮果,萬畝油茶林結出了“黃金果”。

文化篇:“江勘”精神春風化雨

“‘江勘’精神是無形的生產力。”這是二隊歷任領導的共識。

40年來,二隊結合實際將“江勘”精神自覺轉化為本單位文化養成,以制度文化引領思想,以行為文化凝聚心智,起到了春風化雨、以文化人的積極作用。

二隊加大宣傳力度,開通了網站和微信公眾號,挖掘一線職工故事,對全隊榮獲“全省五四紅旗團支部”“全省青年崗位能手”“省直青年文明號”“全國有色金屬行業勞動模范”的單位和個人進行了集中報道,通過身邊人講述身邊事,營造了全隊職工干事創業的良好氛圍。

多年來,努力實現民生實惠和經濟增長同頻。尤其是2010年局啟動溫暖人心、凝聚人心、鼓舞人心的“三心”活動以來,二隊持續深化,切實為職工解決實際問題,每年利用自有資金為離退休和下崗人員增發生活補助,并組織離退休、下崗人員進行健康體檢,開展走訪慰問,真正讓退休職工做到老有所養、病有所醫、住有所居。

據統計,2016年,二隊在崗職工、離退休及下崗人員人均收入較2011年增長77%以上,年均增長12%以上。

把職工利益放在第一位,讓職工的獲得感、幸福感不斷增強。

2011年,一棟28層的辦公大樓在贛州市章江新區拔地而起,職工的辦公環境得到了巨大改善,單位的形象得到了顯著提升,有色地勘大廈成為了章江新區的標志性地標之一。

2017年,二隊隊部大院成功列為贛州市老舊小區改造工程,多年的老大難問題終于解決,大大改善了職工的居住和生活環境。2018年,經過多方協調,二隊環城路生活小區也成功改造。

致力于回饋社會的文化建設,主動融入地方經濟社會發展大局。從 “三送”到精準扶貧,二隊不遺余力,累計投入扶貧資金200余萬元,切實幫助貧困戶脫貧致富。2017年,二隊舉全隊之力,助力贛州市創建全國文明城市,彰顯了駐市單位的擔當。

充分發揮群團優勢,著力豐富員工的業余文化生活,增強了職工的凝聚力。2010年,二隊聯合局機關舉辦“江勘情”聯歡晚會;2011年,二隊舉辦慶祝建黨90周年聯歡晚會;2015年,參加局“和諧江勘杯”鉆探技能競賽團體賽,獲特等獎;2016年,參加局“和諧江勘杯”籃球賽,獲得冠軍,參加局“和諧江勘杯”測繪技能競賽團體賽,獲二等獎……尤其是每年舉辦的元旦迎新晚會已成為二隊一張響亮名片。

十八大以來,二隊牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,深入推進全面從嚴治黨各項任務落實和向基層延伸,強化“四個意識”,壓實“兩個責任”,營造了風清氣正的良好氛圍,提振了職工干事創業的精氣神。

榮譽篇:碩果累累滿枝頭

1979年,二隊“南嶺花崗巖鉭鈮礦規律找礦標志及找礦方向研究”獲冶金工業部及全國科學大會成果獎。

進入20世紀80年代后,“江西西華山楊眉寺地區成礦預測研究”獲原中國有色金屬工業總公司二等獎。

1991年,江西于都黃沙鎢礦深部礦床榮獲原中國有色金屬工業總公司二等獎。

1991年,被原中國有色金屬工業總公司授予“功勛地質隊”,是全局僅有的兩家單位之一。

1993年,被江西省人民政府授予“地質勘查功勛單位”。

1996年,“崇義縣寶山礦區茅草溝區段深部銀多金屬礦勘探報告”獲全國儲委頒發的優秀三等獎。

2008年,“崇義縣茅坪鎢錫礦資源儲量地質報告”獲中國有色金屬工業協會二等獎。

20104月,被中共江西省委、江西省人民政府授予“江西省第十二屆文明單位”榮譽稱號。

201110月,被江西省國土資源廳、江西省人力資源和社會保障廳、江西省總工會授予“江西省第一屆地勘鉆探職業技能大賽技術人才培育突出貢獻獎”。

……

一個個獎杯、一本本證書,默默地見證了二隊在改革開放的歷史潮流中,始終保持艱苦創業的精神風貌和積極開拓的決心勇氣,訴述著二隊為我國找礦事業不斷做出貢獻的光輝歷程。

二隊40年的發展歷程,是一段篳路藍縷、迎難而上的創業史,是一部披荊斬棘、銳意進取的奮斗史,一部搶抓機遇、敢為人先的發展史。

立足新時代,開啟新征程,謀求新作為。二隊將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,認真貫徹落實局“大地質立局,多產業并舉”發展戰略,傳承好“江勘”精神,塑好“功勛地質隊”品牌,加快產業結構調整,促進高質量發展,全力增進職工福祉,為建設富裕和諧幸福“江勘”作出新的更大的貢獻!馬江華  龔家敏  肖亮  何春紅)

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